岗位职责:
1.业务整体规划及经营战略实施
根据总公司整体经营发展战略与规划，研究分公司业务市场情况及其发展趋势，拟定分公司个人非车险业务总体运营发展规划；
根据总公司个人非车险业务运营发展战略规划，落实分公司个人非车险条线各类管理制度并推进实施；
根据总公司个人非车险业务运营发展战略规划，落实并推进分公司个人非车险条线运营系列专业化队伍建设。
2.个人非车险业务承保管理及品质控制
落实个人非车险业务各项承保管理制度、分级授权体系与风控体系，并严格执行，持续提升分公司个人非车险承保管理及品质控制的专业化水平；
根据总公司个人非车险业务年度发展目标，制定分公司年度业务承保政策，定期追踪分析业务经营结果，确保年度预算目标达成；
负责产品经营数据分析，建立健全数据分析体系，规划预算实施路径，实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整，引领机构高质量发展；
负责对分公司权限业务的承保条件进行审批，并把控业务结构及业务品质；
持续落实并完善个人非车险承保系统、持续优化承保流程，提升承保作业环节的标准化水平。
3.按照总公司统一规划部署，落地实施各项产品推动方案，组织开展产品销售培训会，及时传导总公司各项产品推动政策，推动渠道预算目标达成；
负责个人非车险产品的管理，结合销售场景创新开发产品，针对新产品及条款拟定产品费率、风险定价，加强产品运行情况监测，优化产品管理体系；
负责协同渠道进行意健险互联网平台业务创新、产品对接及运营维护。
4.综合支持及产品创新
充分评估第三方平台业务，确保客户流量与客户留存的平衡，保费规模与经营效益的平衡，提高第三方平台业务的价值贡献，对有价值的第三方平台配合进行系统开发的推进和追踪，协助提供属地业务的沟通、运营、品质管控等综合支持；
根据总公司发展目标，收集并定期上报市场产品信息，研究市场发展趋势，提出个人非车险产品创新开发需求；研究三方平台场景，开发迭代上线互联网场景产品，加强公司直销产品的推动；优化各项系统作业流程，持续提升客户体验；
加强车非融合产品创新，包括随车产品的创新和非随车产品的创新，加强车、意、财产品的协同和创新；
根据业务发展及合规需求，协助渠道、财务、合规等部门，配合开展应收管理、合规整改、反洗钱管理等事务；
5.负责合作机构的消保管理；
6.负责公司交办的其他工作。
任职要求:
1.在规定时间内取得毕业证、学位证或完成教育部门学历认证的留学人员；
2.遵纪守法、诚实守信、敢于担当；
3.具有较强的学习能力、沟通表达能力，具有良好的分析问题、解决问题的能力，具备与岗位要求相适应的专业知识和能力；
4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件