一、岗位要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.认同学校愿景、使命和价值观，潜心投入教育事业。

3.以生为本，秉持“全员育人、全过程育人、全方位育人”教育理念，为学生成长成才提供支撑。

4.与时俱进，教育理念先进，教学方法创新，实践技能娴熟，能有效讲授本科专业核心课程。

5.融通运用，拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力，具备开展高水平研究的潜力。

6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

7.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。

8.55周岁及以下，硕士具有高级职称或博士，传播学、广告学、网络与新媒体等新闻传播学相关专业。

9.5年及以上高校领导管理岗位工作经验，具有较好的行政管理和教学科研能力。

二、岗位职责

1.协助院长执行学校的政策与规章制度，落实学校董事会、教授委员会等决策部署；负责实施学院学术发展规划和工作计划。

2.负责研究分析学院相关学科领域的现状，对科研方向、任务提出建议，制订学院科研远、近期规划和实施办法。

3.负责学院学术团队的组建和成员科研能力的培养。

4.负责组织院内学术活动，组织参加校内外学术活动,组织安排国内外专家讲学、交流。

5.负责院内研究成果鉴定和对科研评奖进行初审，协助院长组织教授委员会讨论，确定申报名单。

6.协助院长开展学科建设工作，协助开展评估、认证等专业建设工作，负责教材建设工作。协助院长做好教学质量的督导和检查工作。

7.协助指导班级导师开展育人工作，指导大学生开展创新创业项目或学科竞赛。

8.负责学院实验室及校内外实习实训基地的建设与管理工作。

9.完成上级领导交办的其他工作。