工作内容：
1、负责公司招聘邀约、员工入职离职等工作的综合管理；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护。
3、领导交办的其他事。
职位要求：
1、年龄25-35岁
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。