1. 负责前期简历的筛选和初步评估面试
2. 负责跟部门对接进行招聘需求确认，针对性进行简历推荐
3. 安排候选人面试并跟进后续相关录用流程
4. 负责招聘网站的维护与更新以及多个招聘渠道的维护
5. 负责招聘费用的核算、控制。
6. 配合领导完成交代工作。

任职资格：
1. 热爱人事工作，忠诚友善，责任心强。
2. 思维灵活，具有良好的书面与口头表达能力，较强的亲和力及出色的执行力。
3. 大专及以上学历
4. 具有1年以上招聘工作经验，熟练Office办公软件。

上班时间：:8:30--17:30 周末双休

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、节日福利、创业公司