1、协助研发负责人参与制定公司项目年度研发计划，并负责组织实施执行；

2、结合公司项目实际情况，参与制定本部门的年度项目开发计划和预算方案；

3、负责公司新产品开发、集成、构建产品体系与技术改良并组织团队成员进行研究，开展新产品、新项目开发工作；

4、组织进行开发项目的需求合理性及技术可行性论证，完成《系统概要设计及开发规划书》；

5、承担项目研发组负责人的职责，管理项目研发的需求、规划、开发、实施、维护等技术类工作，统筹项目情况，保证产品落地的效果；

6、团队成员工作安排，根据系统内开发任务进行技术选型和工作分解分配，量化责任到人， 保证高质量的完成研发工作；

7、进行系统的优化、改进与提升工作；如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等相关的系统研发工作。负责组织并落实系统的原型设计工作，保障系统交互的领先性和易用性 ；

8、负责审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队的设计始终符合设计说明书；

9、根据需求及产品规划，制定开发方案，组织开发团队成员完成开发工作，形成《系统详 细设计说明》、《需求变更说明书》；

10、领导开发阶段团队的开发进度及质量，解决软件开发中的技术难题；

11、负责进行并审核软件的架构设计、接口的设计、数据库设计、业务逻辑设计、功能设计、流程设计、交互设计、运行稳定性等重要构件的质量；

12、对团队整体的开发进度、开发质量负责，要保障产品、项目在规划的时间和范围内，按公司要求、用户需求完成，同时保障项目质量和用户满意度；

13、负责系统的交互设计和易用性提升工作，保障产品的友好度和用户的使用积极性，提升产品和项目的满意度；

14、及时了解项目团队成员的工作情况，协调必要的资源和支持，组织项目技术研讨会、技术培训会，帮助工程师解决技术问题，保障研发工作顺利开展；

15、负责重点代码检查，带领团队成员进行关键技术及相关新技术的研究工作和难点攻关工作；总结开发、运行中出现的各种问题，并避免问题的重复出现；

16、组织产品的测试、集成和交付工作。完成《测试分析报告》；《项目结项总结报告》或《项目阶段性总结报告》；

17、负责定期规划系统的模块化设计，并落实通用功能组件的开发，以提升团队开发效率， 增强产品功能和代码复用度；

18、负责制定研发组负责领域的各项技术标准，完善软件开发流程，不断提高产品的市场竞争力；

19、负责组织公司技术创新工作，根据公司业务需要引进外部先进技术信息、资料，支持研发工作；

20、协助重点项目的售前支持工作。根据技术部总经理的安排参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；

21、协助/负责团队的管理、培训、提升等工作，统筹完成计划中或临时交办的研发任务， 提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

22、按照公司《文档管理制度及考核说明》，完成各类文档。负责对源代码、文档的归类、管理、备份等相关工作，并负有保密责任；

23、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、教育背景:

软件技术、计算机科学与技术等互联网等相关专业，本科以上学历。

2、培训经历:

接受过技术代码研发、项目管理、企业管理等方面的培训。

3、工作经验:

（1）至少3年以上工作经验，1年以上研发主管的工作经验。

（2）有相关互联网行业或者医疗行业互联互通和电子病历评审等从业经验优先。

4、技能技巧:

（1）熟悉医疗行业的业务开发流程，能独立负责团队，根据项目安排工作，交付结果。

（2）熟悉团队建设及管理经验，具有很强的执行力,抗压力，有良好的组织沟通协调能力。

（3）良好的文档、沟通、团队协作能力。

（4）熟练使用办公软件。