岗位职责：
1、市场拓展： 完成一定数量的活跃医生培养、粉丝推广、成交和销售指标达成。
2、团队管理： 直营团队销售人员管理（日常沟通管理、年季度月周会和销售指标分解、达成，协访）。
3、代理商招募：负责相关区域点对点精细化招商，完成一定数量的有效代理商的招商、合同签订和销售指标的达成；协助代理商完成培训、推广、协访、督导、会展和品牌推广等工作。

任职要求：
1、从事公立医院皮肤科销售2年以上，既往业绩突出。具有皮肤科厂家和公立医院皮肤科医生资源。
2、诚信勤奋执行力强，善于沟通，思路清晰，明确的年度季度月和周工作重点。 认可线上销售模式，能适应出差。

薪酬福利：
薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成，公司提供五险一金、股权激励、带薪年假、节假日福利、生日福利等。