岗位职责：
1、负责制订门诊部规章制度、运营流程并将公司的各项规章制度、业务要求指令在各门诊部落实和执行；
2、负责区域各门诊部工作的统筹安排、对门诊业绩、门诊服务水平和门诊医疗规范进行管理和目标达成；
3、对门诊的经营情况实行效益动态监控与督导，做好数据分析，及时做出改善门诊经营情况的策略调整；
4、负责区域各门诊部外部事务处理，与疾控、卫健、工商、物业等相关部门做好对接，保证门诊部的正常运营；
5、配合公司总部开展各门诊部员工培训工作，以及不定期根据业务需要组织各门诊部员工进行学习，不断提升门诊部员工的各项能力；
6、根据公司市场推广和业务目标的需要，组织完成区域市场活动，积极培养忠诚客户、维护客户资源、塑造品牌形象；
7、对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查，正确处理并维护门诊部形象；
8、完成上级交办的其他工作事项。