无经验者或经验较少者可应聘研发工程师，经验丰富技术突出者可应聘产品研发经理，具体人员根据工作经历及专长确定薪资

产品研发经理（16k-30k，15薪）

研发工程师（10k-15k，15薪）

任职要求

1、在差压发电/余压发电相关任一方向有研究

2、在新能源或油气等行业的新技术、新产品方面研究课题与公司相符，能够独立完成研发工作或是具有相应技术专长，行业资源等。

3、具备一定的研发团队管理经验，熟悉技术要求和相关标准，有较强的技术工作能力及组织管理能力、较强的工作责任和事业心。

4、硕士研究生及以上学历，经验5年以上者可放宽学历要求。

岗位职责

1、在研发中心主任及副主任的管理和技术指导下，开展新技术、新产品的研发工作；对研发进度、研发质量及研发团队人员培养负责。

2、主动进行产品以及其他新产品、新技术的市场调研和竞品分析，了解行业动态和发展趋势，向研发中心管理团队提供专业意见，保证产品研发方向、技术的市场领先。

3、负责产品的开发、设计、试制、测试、验证以及首批项目落地等全过程，确保研发进度和质量。

4、对产品、新技术、新材料、新工艺等进行深入研究（如工作原理、性能参数、使用环境等）、理解和优化，确保其性能和安全性，提高研发及生产效率，降低成本，提升市场竞争力。

5、参与新产品的技术标准和规范（国际、国标、行业、企业）的制定；做好专利申请和技术文档的编写工作，研发过程及结果的资料整理、归档。

6、内外部交流、协调工作：跨部门协作、成果转化培训，外部高校、团体、客户等技术交流、推广工作。

7、研发团队人员培训、学习等人才培养工作以及公司领导安排的其他工作。