任务要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，5年以上教育培训行业市场与管理经验，熟悉教育行业的相关背景； 2、出色的市场洞察能力，具备全面深刻的培训业务营销知识和实战技能3、具备一定管理能力和沟通协调能；
3、熟练使用office办公软件；
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；吃苦耐劳，有营销意识；
5、具备高度的团队协作精神和职业操守，有良好的服务意识，为人正直，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
岗位职责：1、负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质；
2、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全；
3、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，开发业务业务提高市场占有率；
4、全面负责学校的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，参与市场开拓，根据企业、社会人士、中、大学生就业需求变化，及时调整招生咨询的工作流程； 5、建立更多的推广渠道，不断宣传学校的活动信息及学校的教学优势，提高学校在本市场的知名度，扩大学校的市场份额；
6、及时了解并宣传自治区对农牧民、中小企业、大学生就业人员岗位相关专业培训的福利政策； 7、根据学校招生计划安排，完成每月、每季度招生指标； 8、控制招生成本：含人员工资及宣传材料成本，以及往返的交通费用； 9、协助校长处理学校日常事务。
职位福利：包吃、包住、交通补助、全勤奖、五险