一、【薪资待遇】：
我们的工资在你入职1年内是两种计算算法取孰高原则发放：
第一种叫职级工资=固定工资*（5000）+绩效（3000/2500）+提成（20%-70%）
第二种叫保底工资=保底月薪8000 ，保底年薪10万
入职首年职级工资和保底工资两者取孰高发放~


二、【晋升体系】：
（1）销售管理发展方向：
小A经纪人---M店经理小组长---B商圈经理门店店长---D大区运营总经理---D+事业部总经理；
（2） 职业经纪人方向：
A0-A2逐级晋升，做最专业的房产经纪人，最高提成比例70%，合伙人制度；
（3）内部转岗+转调：
针对上海链家内部职能岗位对内转岗本科即可；
针对全部链家可支持城市之间内部转调，活水计划，保证组织活力！
（4）链家的用人理念：价值观影响力，绩效表现力，组织贡献力，多维度考核经纪人！


职位福利：定期团建、五险一金、弹性工作、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班


职位亮点：弹性工作+门店团建+父母津贴+不限专业