销售经理---岗位职责：
1、负责公司年度销售计划的实施和市场拓展，完成销售任务；
2、参与销售项目的策划和执行，推动项目尽快落地；
3、完善并执行销售团队的工作流程和规范，确保销售业务的高效开展；
4、调研市场竞争对手，收集客户反馈，优化销售策略和计划；
5、建立和维护与客户的沟通和合作关系，解决客户问题，提供优质的售后服务；
6、负责工厂端订单的对接，跟进货款回收。
任职要求：
1、具有汽车电子、汽车材料等零部件产品及相关产品销售经验优先；
2、大专以上学历，汽车和胶黏剂等相关专业优先；
3、有团队协作精神，善于挑战自我，有较强的责任感及执行力；
4、具备先进的营销理念，敏锐的市场意识，能准确的把握市场动态；
5、性格开朗，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力。
薪酬待遇：10000--12000元/月。
总经理---岗位职责：
1.负责组织实施公司发展和经营计划，负责公司全面运营管理，领导团队完成公司经营目标和业务计划；对完成公司年度经营目标负责。
2.负责组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过实施、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
3.负责上下游及政府机构、重要客户的良好沟通协调工作，树立良好企业品牌形象，保障企业经营安全管理及可持续发展。
4.完善公司内部管理体系，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，保证企业健康发展。
5.负责公司内部人才队伍建设，包括企业文化建设、薪酬考评与绩效管理、制度化建设和企业品牌建设等工作。
6.上级领导安排的其他工作事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业；
2.有8年以上汽车行业的管理经验，有对接主机厂工作经验的人员优先考虑；
3.具有较强的领导、协调和指导能力；
4.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；
5.工作严谨认真，耐心细则，有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力；
6.具有较强的冲突处理和抗压能力，较强的责任感和敬业精神。
薪酬待遇：面议