岗位职责：
1、协助总经理制定和分解年度经营目标，跟踪与推动各部门经营目标和管理目标的实现；
2、搭建公司运营各模块体系、机制、制度，推动公司规范化、体系化管理；
3、负责公司重大项目管理、质量改善、管理优化等跨部门项目的推进和监督；
4、协调公司内部各部门之间的关系，确保公司日常运营顺畅；整合公司内部资源，优化资源配置，提高资源利用效率；
5、负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职要求：
1、年龄26-35岁左右，一本及以上学历，机械、自动化或相关管理专业优先；
2、具有3年以上研产销一体制造型企业任职经验，有同岗位任职经验优先；
3、具备较强的组织、沟通、协调能力、书面表达能力及计划、执行能力、抗压能力；
4、具有较强的工作热情和责任感。