岗位职责：
1、全面负责公司的行政、后勤工作；
2、建立和完善行政后勤各项规章制度、负责执行与追踪；
3、负责员工关系、员工培训及企业文化建设与监督；
4、负责政府行政部门沟通协调工作；
5、负责公司对外报告、稿件撰写；
6、完成领导交代的其他工作
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或人力资源等相关专业；
2、5年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程；
3、良好的组织、沟通及协调能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件，较强的撰写报告能力
5、良好的团队精神及职业素养，有一定的抗压能力