一、工作职责：
（一）负责公司人力资源管理工作（核心职责）
（二）负责公司下属一个园区的综合管理工作 （核心职责）
（三）辅助财务、行政管理工作
（四）其它领导交办的事务
二、岗位要求：
（一）学历要求：本科及以上学历；
（二）工作经验：
1、三年以上部门主管经验，能够读当一面有魄力做好部门管理工作；
2、精通人力资源管理工作，有良好沟通能力；
3、精通行政管理工作，文笔优秀，掌握合同审查逻辑；
4、掌握基础财务管理工作；
5、了解产业园、孵化器、科技服务等相关行业知识（面试会考察）；
三、性格特征：
（一）严谨细致
（二）稳重正直
（三）逻辑清晰
（四）灵活应变
（五）终身学习
四、薪酬说明
固定+绩效，根据应聘者经验及能力在标识范围内核定。
五、发展空间
分管副总