主要职责：
1. 负责IT部门日常运作管理，及公司IT硬件、软件及网络运维等管理工作；
2. 协助完成公司IT部门相关设施设备的招采事宜，及预算把控；
3. 负责公司内部管理系统的开发及迭代更新，以达到公司内部管理及营运需求；
4. 负责与供应商沟通协调以及项目实施谈判工作；
5. 管理公司内部IT团队搭建、管理，以及培训、工作指导、绩效评估等工作；
6. 建立IT部门工作规范及管理制度；
7. 负责IT部门相关固定资产的管理工作；
8. 负责公司内部信息技术相关内容的内部培训工作，建立培训手册，使用手册等；
9. 建立公司内部信息保密技术（按需）；

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机应用等相关专业背景；
2. 十年以上系统开发工作经验，兼顾系统及硬件、网络运维的管理经验；五年以上B端服务业从业经验或相关项目经验者优先；
3. 三年以上团队管理经验，有人力资源软件实施或相关项目外包技术支持经验者；
4. 具备较强的管理意识、服务意识、成本意识；
5. 具有良好的谈判及沟通能力、组织协调能力，良好的团队协作能力；
6. 工作认真负责，责任心强，具备良好的抗压能力者。