岗位职责:
1、 围绕门店“人、货、场”进行各项指标的优化和提升，拉动门店销售业绩
2、推进针对特许市场的各类项目实施，对项目的进度进行跟踪以及结果反馈
3、定期对团队及门店员工进行技能提升和业务知识培训
4、负责公司各项营销活动组织实施，跟进各项指标的完成
5、建立和完善门店各项管理制度及标准流程
任职要求:
1、具有团队合作意识、
2、有较强的沟通和组织能力
3、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力
4、有加盟连锁运营管理经验者优先
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游