岗位职责:
1.协助公司总经理进行各项行政、人事、后勤、财务、文秘、档案和保卫工作，并负责公司办公财产的调用和管理。
2.主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。
3.对公司领导的决策、决定和工作部署进行督办、落实、协调和完成。
4.代表总经理与各部门签订目标管理责任状，并监督、检查和落实目标管理的完成情况。
5.协助总经理对各部门的工作进行全程的监督检查和全面管理。
6.负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办和归档等工作，确保文件处理的规范、准确和及时。
7.负责公司的接待工作，为公司树立良好形象。负责安排公司的公务用车，并管理员工的安全学习工作，确保档案和材料文件的安全存放。
8.按时完成领导交办的其他临时性工作任务。


所需工作经验: 5年以上相关工作经验者优先。

任职条件:
最低学历: 本科
专业:不限
年龄范围：30-45岁
计算机要求：精通
其他要求: 文字功底较好，公文写作能力较强。



能力素质要求:
1.具备扎实的专业知识，能够熟练运用相关技能完成工作任务。
2. 对待工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。
3. 具备较强的适应能力和创新意识，能够快速适应新环境和新任务，并提出创新的解决方案。
4. 在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，积极参与各项活动，并能够在压力下保持冷静，高效完成任务。‌