岗位职责：
1. 办公室日常事务处理：包括文件管理、会议组织、日常接待等办公室日常事务工作；
2. 行政、人资、财务等支持工作：协助上级处理日常人力、行政、财务等相关工作，包括人员招聘、考情管理、社保缴纳、税务办理、行政接待等事务；
3.客户服务支持：协助上级处理客户服务工作，如客户来电、来访接待等；
4.工程数据统计和分析：协助上级完成各类工程数据的收集、整理和分析，为决策提供支持；
5. 协助上级处理各类突发事件和问题，及时解决或转交上级处理；
6.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2.具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，语言表达能力强；
3.具有良好的沟通协调及公关能力；
4.具有良好的文案撰写能力和沟通协调能力。