〔职位描述]
1)协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间，并
面试安排：
2)负责基础岗位招聘,根据岗位JD 筛选及 sourcing简
历,并进行电话面试;
3)协助进行招聘渠道维护,数据统计工作；
4其他招聘运营项目辅助等工作。
[职位要求]
1)2025年及之后毕业的本科生及以上优先专业不限；
2)对于 HR 有较深的理解或者浓厚的兴趣；
3)善于与人沟通,逻辑思维能力及应变能力较好,富于
团队协助精神；
4)能够连续实习3个月以上,每周出勤4天及以上者优
先