由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，感谢缘分，让你看到本帖，这可能是全网字数最多的帖子但不只是招聘帖！
三个故事涉及到了年轻人的迷茫、选择、职业规划
【一个学长的亲身经历】

1. 22岁，偏僻农村出身，普通颜值，从20岁大学毕业，到现在有房有车有对象，多谢链家！
借着招聘这事儿，也跟你说说我个人吧！

2. 我姓高，高龙，22岁，链家绿岛印象店商圈经理，出身农村家庭，爸妈老实巴交种地，普通颜值，普通大专毕业。考虑到以后的生活，真的感觉压力太大了！！辞了月薪3000的工作，认真思考之后，来了链家。有的人一出生就是首富的孩子，有的人走的每一步都得为未来打算。我现在有房有车有对象，还好当初选择了链家。 大学刚实习，第一次带我对象回老家，大夏天的，她用苍蝇拍打墙上的苍蝇，墙都跟着往下掉墙皮，我开玩笑说别把我家房子拆了，其实心里挺不是滋味，以后是肯定不能带着对象住村里的房子，还是没翻新的老房子！那时候我月薪3000，交了房子水电，出去吃两顿饭，钱就存不下了，更别提买房买车了！也是因为一心想要了解房地产市场，想选一个靠谱的平台就来了链家，说实话，我一开始就想着了解了解市场行情，拿几个月的底薪就换个行业，没想到开单没有想象的那么难，第一个月就卖了一套绿岛印象的房子，买房的客户跟他对象说， 终于有了属于两个人的家。我感触很深，为什么这个人的不是我！那样我就不用想办法自己买房了！拿的提成，比我以前一个月的工资都高！尝到甜头也就不走了，索性好好在链家干！工作的气氛还是挺好的，同事都以“链家人”自称。
2. 我不敢说多努力，勤奋还是有的，不光卖二手房有提成，租房，卖新房，登记房子信息，都有提成，2017年我的平均工资在2万左右。有时候1万多点，有时候2万多，最差的月份，没卖出一套房子，但是我通过登记房源，也赚到了7千多。我买房那时候，又问家里要了四万，其中1万多还是东拼西凑借的，早年爷爷欠的债都让我爸背了，我爸好歹还完，今年过年时候我买房欠的钱我自己也还上了，这也多亏来了链家，行情了解的多了，现在算了算，我买的车家岭的房子也升值了小50多万！ 我就把我这快2年的工作感触说说，写完一看！跟写了个作文似的！你将就着看吧！链家的这个平台确实挺好的
这是他的故事，像这样有血有肉有故事的人在链家还有很多，也该说说我了
【我既平凡又精彩的人生】姓名秦晓志
1991年出生于山西省一个不算偏僻村子
1995年上学前班，放学被大鹅追，哭着跑回家 ，
2000有弟弟并学会了看孩子洗衣服做饭边上学的技能
2008年暑假晚上通宵上网白天睡觉，后来服务员，电子厂等，
2013年3月入职时因为自身沟通能力欠缺7天完成了别人3天的工作勉强录用通过链家进入房地产销售， 2013年一直抱着练练嘴皮子浑浑噩噩混着干了一年没什么起色，
2014年和现在对象有了那种意思（谈恋爱），为了表现自己不差突飞猛进从年初上班开始卖2套，到年底踩着滋滋响下着大雪带客户单月卖了4套，一整年也攒下点积蓄，对未来也充满了憧憬坐地铁6号线上班、下班坐地铁方便就行、就买了一套2室的房30%首付 房款60万，
2015年晋升小组经理前前后后大小奖都拿了个遍，2015年化身为讲师为多个大区开课线上与线下结合使用赋能，
2016年冲刺到公司精英社前3，2016年底使用对象名字买了第2套房，
2017年3月晋升为店长。
2019年4月晋升为全国首届合伙人店长。
做店长冲击公司销冠店面和团队一起拿到高收入、培养员工成长起来，有发展，晋升店长开分店，
入职即将9年，调转10次，搬家10次
笑过无数次，哭过5次
招聘人数40+
培养晋升10人+ 其中店经理8+名、店长3名、
买过3次房，曾经算过有两年收入100万
这就是我平凡而又精彩的30岁前的人生，我认为招聘一定不只是招聘，首先得走心，每个人面对职业选择的时候都是一件大事儿，今天的招聘人才一定是双向选择的，从我这里首先要负责任的把行业讲清楚，企业讲清楚，未来长期在一起并肩作战共同成长的团队要说清楚，我自己是个什么样的人也要说清楚；
不说空话，大话，按照我自己9年的理解用大白话说一下
【这个行业怎么样】
对于应届生而言，这个行业由于每天接触不同的人不同的事儿，业务也涉及多个环节，也要和多个部门打交道，这就决定了在这里可以得到很大的锻炼、能力提升，刚毕业第一件事儿不光我说，可能你的老师，家人也告诉你不着急挣钱，先学本事，不是吗？
对于有工作经验的而言，衣食住行一直是每个家庭都不可绕过去的事儿，对于安土重迁的中国人住更是要紧事儿，无论行业怎么变化，几乎没人睡在大街上，刚毕业的学生离开宿舍就要租房，后来有了积蓄要结婚会买房，有了宝宝换学区房，换大房，再后来有了实力换更有品质的住房，孩子长大了给孩子置办婚房，再有实力了旅游地产，养老房，海外房产，老了跟孩子住一起再换房，几乎人的整个生命周期都会跟我们这个行业有关联，并且无论互联网怎么发展，房子很难实现线上销售，有几个人从网上看了照片，哪怕是VR就几百万回款快递收钥匙？看房，讲解小区物业交易流程，贷款，过户这些都需要专业的房产经纪人线下来完成，所以人才是这个行业的核心，接触了不同行业的客户，交易结束我们关系并没有结束，一次交易一生朋友，这都是你的人脉，不光学习了专业知识未来自己和家人都能用上，也学习了通用技能，再内向的人在这里工作后见到陌生人都能侃侃而谈，表达能力，问题分析和处理能力这都是你的通用能力，离开这个行业照样能用的上
【公司怎么样】
链家是21年前由27人的小团队起步，20年时间做到现在全国超过100个城市都有我们的店面及合作伙伴，之所以做这么大是我们一直做难而正确的事情，20年发生了很多变化但一直不变的是如何对客户好和对员工好，真实房源，不吃差价，投诉体系，安心承诺这些无一不是同行一直做不到我们在坚持，并且付出了巨大代价和成本换来的今天对链家的信任和口碑，全国行业监管部门对链家的评价和嘉奖无数，链家也是同行业给员工底薪最高的，不是最近，一直都是行业最高，我们认为经纪人的时代就要给大家更多的保障
20年来全国都是15号发工资，至今没听说过一例晚发工资的情况，甚至多次节假日遇到15号那就提前发
除了基本的薪资和五险一金我们还为员工建立了互助金，不光员工本人，连员工的家人也有保障，链家创始人左晖先生说不光要保障15万个员工，也要保障15万个家庭，而如今公司上市，公司高管和员工捐赠数亿美元的自己和股份到互助金池，并且保障金额升至最高200万
公司做大了也没有忘记承担社会责任，我们至今在全国贫困的地区简历以链家命名的安心小学超过19所，发起捐赠图书简历贫困地区的图书馆超过30个，门店像肯德基麦当劳一样供社区邻里串门休息提供免费应急充电等便民服务
【本片区怎么样】
全天津市成交的重点就在这里，因为多所重点小学中学都在这里，本店更是在学区房的中心，这就意味着在这里你有更多的成交机会，更容易成长，没有成交就没有实战也不会成长，无论行业如何变化，孩子到了学龄家长总是急着买学区房，至今没听说过孩子该上学了因为房价的涨跌而改变买房的进度，毕竟孩子的事情才是大事情
【没有经验怎么办】
很多人会想，没有经验做这个可以吗，当然可以，从我自己的履历可以看到我也没有经验，但链家是有师徒制的，所以我们才大胆招新人，每个入职的人都有一个师傅手把手教你带你，甚至一个电话该怎么沟通都有人教你，公司考虑到新人没有经验没有资源，所以给予了更多的保障，只要自己足够勤奋哪怕不开单没有给公司创造收益也能拿到绩效，公司看的是你成长以后带来的价值，并不着急马上找你要业绩，如果你真的不聪明还很懒，那可能真的不适合你，同时每个新人都有超过100小时的线下培训，讲师都是业务骨干实操业务经验分享各个作业场景。如果不够还有线上APP链家经纪学院，全国行业精英的方法论和技战术的分享录制的视频，音频可以让你随时随地学习，这些精英不乏年薪百万，快速晋升，绝谷逆转的牛人，在这里不怕你不会，就怕你不学
【万一不开单没业绩怎么办】
刚才讲到，公司不会对新人考核结果类的业绩，单量等，更看重过程，不用太大压力，目光看长，这个行业入职时间和平均业绩是成正比的，租房，一手，二手，装修，贷款，海外房产，旅游地产这些都是可以涉及的业务，在这里任何有需求的客户都有可能转换成业绩，最重要的是只要足够勤奋，你哪怕只是拍个房源照片，收个钥匙委托，登记个房源，或者跟业主唠唠嗑房子降价最终同事给出售了，都会分给你业绩，在链家几乎没有一单是一个人开的，都是合作作业，今天平台足够大，成交也足够多，只要你想，一定有业绩，除非你懒的连个照片都不去拍，在链家有个小伙半年没卖房，但有60多万业绩，40来万工资，他就是录入很多房源，同事给出售分给他的业绩。
【晋升发展、福利呢】
全国链家活水计划随时调转，你在这里学到的本事在哪个城市都能继续用，同样的，全国性的平台，那晋升机会就更多，目前天津未来3年管理岗位空缺，不缺人，但缺人才，特别是管理人才，而我这个店计划明年进公司的合伙人分店，要至少培养出8名店经理，3名储备店长 而我最擅长的就是培养人才，这也跟我是脚沾泥有关，不光自己能做好，还能把自身所学赋能给员工， 我个人比较随和不摆领导架子，以人为本，关注员工感受，店面温馨整洁，我自费配备员工带客户看房时的包装水，店内有微波炉，冰箱，员工餐厅，和水吧，有零食台让员工休闲一刻，每周有激励，每月有团建，聚餐，出游，拓展，一起吃饭，一起看电影，一起剧本杀，一起爬山，一起自驾游，一起K歌，让你在这里不只有工作还有诗和远方，这样做不为别的，就是自己经历了太多的人生苦难，所以要待自己的员工如家人一样，虽然成长的道路上很曲折，也要给大家尽可能好的成长环境，作业环境，也让年轻人少走弯路
【最后】 说了这么多，真心希望志同道合的你加入这个大家庭，过来一起证明这是年轻人的时代！ 不管你来没来，我也希望多认识一个朋友，未来在这个城市互相帮助，我多年的行业经验也积累不少人脉，各行各业都有朋友知己甚至忘年之交，哪怕没来我这里我也尽我所能帮你找到工作，至少可以给你一些职业建议，我深知不是所有人都适合这个行业，所以不会勉强更不会骚扰，志同道合我们一起做事业，聊的来做朋友，聊不来也可以互不打扰。 祝你好运！
【职位要求】
1、年龄20-35周岁，
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!）
【工作职责】
1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性；
2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
【薪酬福利】

1、试用期底薪 6000，转正提成30%~75% 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险)；。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利.
4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）；
6、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，看到加微信会及时回复，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com
2022年