一．岗位职责、任职要求及薪资待遇：
1）岗位职责：
⑴、负责客户的接待与咨询工作；
⑵、促成租赁、买卖双方的交易；
⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2）任职要求：
⑴、22-50周岁，男女不限，学历不限；
⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；
⑶、勤奋，正直，责任感强；
⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。
3）薪资待遇：
⑴、试用期底薪5000，56�