1、负责编制劳动力需用计划，熟练掌握工人技术状况，搞好劳动力平衡调度；
2、负责检查劳动纪律执行情况，做好出勤、请销假管理工作；
3、掌握施工班队的人员情况，督促办理劳务工的合同签订、意外伤害保险等工作；
4、负责项目部人员培训的组织工作；
5、按上级规定及时填报各种劳资报表及台帐。
岗位要求：
1、能适应驻地施工项目部工作；
2、工程类、人力资源类、计算机类等相关专业大专及以上学历；
3、身心健康，品学兼优，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作精神；
4、具有一定经验、有相应资格证书者优先。