职位描述
岗位职责
制定拉新策略:根据公司业务目标和市场情况,制定并执行用户拉新策略,包括拉新的活动政策推进以及小程序工具运营优化迭代。
数据分析与监控:通过数据分析,判断出优质的拉新工具和科目,扩大拉新裂变优势,同时通过数据分析找到表现不佳的工具的问题并优化。
跨部门协作:与市场、产品、技术沟通,优化迭代工具和研发新的纸质、电子资料课程类型的工具,并推进大家使用提升拉新和裂变效果。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先。
1年以上互联网用户增长或市场营销相关工作经验,熟悉用户拉新的各种方法和渠道。
出色的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协调资源,推动项目落地达成目标。
敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够准确捕捉市场趋势,分析用户需求。
良好的创新思维和学习能力,能够持续学习和尝试新的拉新方法和工具。
熟练使用办公软件和数据分析工具,如Excel、PPT、SQL等。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕