岗位职责：

1、课程资源调研：调研、整理、分析国内外相关专业优质线上及线下课程资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教学材料、教学大纲、课件等

2、教学方法分析：跟进国内外相关专业/学科教学创新研究成果及发展趋势，分析前沿有效的教学方法，与教学院部及行政部门协调配合，协助进行课程及教学模式创新工作的推进与落实

3、提供教学支持：为教师及学生提供教学相关的各种资源支持，包括但不限于教与学课程的设计与开发、教师/学生培训的组织与协调、教学体验提升项目的策划与实施等

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，教育学、工科及工商管理类相关专业优先；

2、热爱高等教育事业，善于钻研高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有非常大的兴趣。

3、‌具有较强的沟通表达、组织协调、‌服务推广、‌开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力；

4、有课程策划及课程开发经验者优先。