工作职责：
1.具备5年以上服装厂生产厂长的管理经验，管理和指导生产团队，确保生产计划目标的达成，处理生产过程中的突发事件；
2.关注湖北服装行业用工趋势，优化生产流程，提高生产效率，通晓服装厂各个环节的流程，拥有丰富的生产运作管理，产能管理，质量管理，成本控制等经验；
3.熟悉现代化服装生产企业的工艺流程及运作，熟悉服装单件流水，负责公司员工的招聘、培训和激励，确保公司的人力资源战略目标的实现；
4.有较强的综合协调能力，计划能力，指导能力，表达能力，执行力强，工作认真负责，有责任心；
5.确保公司生产过程符合国家和地方的法律法规，负责公司生产线的环保和安全，为人稳重踏实，能承担较大的工作强度及压力，具备良好的职业道德；
6、制定并执行公司生产线的风险管理计划，确保生产过程的安全性和稳定性，有管理过500-2000人的管理经历及从服装厂基层成长的优先考虑；
7.负责公司的生产数据分析和生产过程的监控，定期向公司高层报告；
8. 其他由公司领导交办的任务
岗位要求：
1.5年以上工作经历，其中3年以上同岗位工作经历，有品牌男装（梭织外套羽绒服、冲锋衣等）生产管理经验为佳；
2.精通服装生产及工艺，对产品具较强的品质意识，完成公司生产目标，进度及质量；
3.有一定管理能力，责任心强，有魄力