一、工作目标

根据公司的销售策略、目标拟定所辖区域市场销售计划，并组织代表贯彻实施；协调本区域内的流通渠道，以达到公司产品在所辖区域零售的最高销售业绩，保证公司销售目标的达成。

二、工作职责
1、 直接管理辖区内连锁药店，承担公司下达的连锁药店销售指标，组织开展店员培训，宣传公司销售政策，创造性开展促销活动，确保连锁药店销售指标完成；
2、 指导、带领零售代表开发药店、诊所、社区医院等各类终端，帮助代表制定区域销售计划，确保代表完成销售指标；
3、 分析本辖区市场潜力，制定所辖区域的市场发展计划，并组织、指导零售代表贯彻执行；
4、 根据所辖区域具体情况，策划、组织、安排各种有效的零售市场开发推广及促销活动，以保证业绩最好的达成；
5、 完成相关的市场公关工作，建立良好客户关系，确保公司产品在所辖地区内的持续发展；
6、 负责辖区内的日常管理工作，督导属下执行公司及销售部的各项规章制度和管理制度；
7、 贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度，审核、指导属下各项费用的合理使用，提高资源利用率；
8、 收集本辖区竞争产品及市场经营环境讯息，及时反馈给大区和公司相关部门；
9、 接受公司及省区经理指派的临时性工作。

三、任职条件
1、 踏实肯干、吃苦耐劳、身先士卒、耐心细致、能承受各种工作压力，有良好的耐受力；
2、 大专以上学历，具备3年以上零售市场销售管理经验，38岁以下；
3、 良好的连锁药店关系资源和第三终端销售资源；
4、 能较熟练操作电脑；
5、 具备独立工作的能力,能经常出差；
6、 健康，性格开朗，热爱销售工作；