岗位职责：
一、销售制度编写
深入了解公司销售业务流程和行业特点,负责起草、修订和完善公司销售制度，确保制度的合理性、有效性和可操作性,规范销售行为.定期评估销售制度的执行情况，根据实际反馈及时调整和优化制度内容。
二、整理文档
负责销售部门各类文件、资料的整理、归档和保管，确保文档的安全性和完整性。
三、客户信息管理
收集、整理销售团队客户信息，建立和维护客户档案。确保客户信息的准确性和完整性，定期整理客户档案。对客户信息进行分类和分析，为销售策略的制定提供数据支持。
四、其他工作
完成上级领导交办的其他销售辅助工作任务。积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自身专业素养和综合能力。配合公司整体发展战略，为公司的销售业务提供有力支持。
任职要求：
一、基本要求
1、具备本科及以上学历，中文、行政管理、企业管理等相关专业优先。
2、年龄在 [24-36] 之间，身体健康，形象良好。
二、专业技能
1、优秀的文字功底和写作能力，能够熟练撰写各类销售制度、方案、报告等文件，行文规范、逻辑清晰、语言准确。
2、熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效地进行文档处理、数据分析和演示文稿制作。
3、了解销售业务流程和基本销售技巧，能够更好地为销售工作提供支持。
三、工作态度
1、工作认真负责，注重细节，有强烈的责任心和敬业精神，能够按时高质量地完成任务。
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
3、有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境。
4、具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
四、其他要求
1、有销售辅助工作经验者优先考虑。
2、具备一定的英语读写能力者更佳。