1、根据销售目标或需求预测，供应商能力，历史销售曲线制定与执行公司订单管理策略与库存策略；
2、推动车间提升产品交付能力，精准监控车间交付时效；
3、实际需求的有效管理，加快实际交付速度，监控不同类型客户（工业客户、经销商等）需求变化情况；
4、协调资源，及时满足客户真实需求；
5、优化库存结构，提高有货率；
6、协调车间资源，加快欠货产品的快速产出；
7、领导团队研究提升准交率的方法，通过跨部门协调，达成交付目标；
任职要求：
1、具备供应链管理概念和库存管理知识理念
2、较强的沟通交流能力，主动性和责任心
3、较强的EXCEL操作技能，数据分析能力
4、具备逻辑分析能力，洞察问题能力
5、具备客户服务意识
6、具备团队协作精神