1、协助招聘总监完成集团下达的招聘任务，对招聘全流程进行实施和管理；
2、重点完成中高端岗位招聘及指定的招聘项目；
3、开拓和创新招聘渠道，协助优化招聘流程和机制；
4、协助招聘经理完成数字化招聘转型，推广集团自研招聘软件，建立人才库。
任职要求：
1、硕士及以上学历，2年以上中大型企业高端招聘经历，有金融行业招聘经验优先，年龄不超过30岁；

2、有丰富的中高端岗位自猎经验，有较强的沟通协调能力和抗压能力；