1、负责本岗位业务销售-团队筹建-管理
2、代理下属团队完成公司下达的业绩指标
3、制定季度计划，分解指标，带领且激励团队高效达成销售目标
4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受团队管理津贴专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-100万！
特别说明
1、学历本科及以上，年龄25-50周岁；条件优秀者适当放宽；
2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用；
3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；
4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。