薪资范围:9000-14000元
职位详情:
1、通过各类招聘渠道发布招聘信息，负责公司销售岗位的招聘工作
2、负责对接业务部门，协调沟通招聘事宜;
3、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价
4、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况
5、招聘数据分析，根据各项数据分析结果，对招聘渠道、流程进行回顾、总结与优化

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先;
2、具有亲和力、出色的沟通、协调、团队合作能力
3、熟练使用office办公软件，熟悉招聘网站的基本操作
4、无经验要求（我们都会有专业的培训啦）

薪资待遇:
1、7000（无责底薪）+提成（按人头算700-900）
2、朝九晚六/单双休，会有加班，带销售性质
3、五险一金
4、法定正常休
5、年假带薪休