薪酬福利待遇
1、薪酬福利：实习5690，大专无责7000，本科无责8000+提供住宿+15%~45%提成
2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评。明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。
3、缴纳社保
4、奖励体系：每月设置多个奖项，表彰进步大、出色的员工。
5、员工活动：定期团队活动、优秀员工家属境内、境外游。
6、专业培训体系：了解公司→提升销售技能→学会如何带出优秀团队
工作内容
1、新员工入店，熟悉所在商圈；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖 租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；
任职资格
1、年龄在18-35岁，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；
2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。