【选择平台】

①太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。

②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。

③在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。



【晋升方向】

业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理

管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总



【薪酬福利】

①已经毕业：本科学历7200+800房补，大专6200+800房补

（士兵退伍6200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补）

②实习生：新人保障5690，毕业之后按照学信网更新信息调整到相应的薪资

③转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45%

底薪+提成+奖金+社保+包住-不要经验

69%正常干:10000-20000/月

30%努力干:20000-30000/月

1%拼命干：40000/月以上（不封顶）



【其他福利】

①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会

②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游

③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划

④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等

⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内

⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导



【任职要求】

①大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18——35岁

②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守

③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸

④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。



【岗位职责】

①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；

④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；

⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；

⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。