一、任职资格
1、18岁以上，35岁以下，大专及以上；户
籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优
先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工
作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工
作意识，具有良好的团队精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：试用期5300-8000（大专毕业
7000；本科毕业8000)+就近分配
2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”
为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精
英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间：6个月试用期可提前转正，每月
内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降
兵”的存在！
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助
团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。
7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐..多姿多彩的文娱生活，
节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖。
三、工作内容
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
四、培训制度(助你一臂之力)
1、新人入职：岗前三天基础培训 (知道做什么)
2、入 职后：师徒帮带；教、练、扶、送(知道怎么做)
3、前三个月：补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
四、培训制度(助你一臂之力)
1、新人入职：岗前三天基础培训 (知道做什么)
2、入 职后：师徒帮带；教、练、扶、送(知道怎么做)
3、前三个月：补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、三个月后：绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
五、晋升机会(百分百内部晋升，拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按 照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！
求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！
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公司名称：上海太平洋房屋有限公司