岗位职责：
1、参与园区运营方向与政策的制定；并根据运营方向统筹前期筹备工作；
2、依据所在园区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制；
3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；
4、建立健全园区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；
5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对园区资源的分配和利用进行合理安排；
6、统筹园区日常管理工作；
7、收集相关信息，定期分析文旅产业经营活动，提出经营改善建议；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，景区或文旅产业园同等任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理，熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先；
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规；
4、具有景区发展前期规划与计划实施经验，有完整的景区筹建开发经历；
5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷并具有较强的应急能力；
6、有很强的原则性、极强的自己激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有较高的职业品德和操守；
7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质；擅长梳理各部门工作流转配合关系；善于处理政府关系。