1、学历水平要求：

1）本科学历及以上；

2）人工智能专业、数学专业、计算机专业、自动化等相关专业。

2、技术能力要求：

1）数学、统计学、计算机、电子信息等对口专业优先考虑;

2）有数据挖掘、数据分析等相关工作经验2年以上,数据分析挖掘基本功扎实,有互联网、工业数据行业工作经验优先;

3）掌握Python、R语言、scala等至少一种统计分析编程语言，或数据挖掘工具(例如SPSS 、SAS 、Matlab、Weka 等)，并会使用基本数据库sql操作;

4.熟悉基础的数据挖掘算法的原理,如决策树/聚类/逻辑回归/关联规则/贝叶斯理论;

3、行业能力要求：

1）准确理解客户业务需求，准确把握客户痛点，针对不同客户需求，制定相应有效算法解决方案；

2）面对客户的数据量和计算能力，能够选择合适的计算平台；

4、沟通表达能力要求：

1）能够与客户进行高效沟通，帮助客户从数据中挖掘出更有价值的信息；

2）与产品经理共同协作，帮助客户挖掘能够解决业务痛点的功能。

5、外文文献阅读能力要求：

英语4级及以上水平，善于从专业外文资料中理解有价值的前沿数据挖掘技术思路。

算法人员招聘需求

任职要求：

1、硕士及以上学历，统计学、应用数学、计算机等相关专业；

2、熟练应用python、matlab、R等任一语言，熟悉使用pytorch、tensorflow等框架；

3、熟悉机器学习模型、统计分析指标，熟悉深度学习模型。

工作职责：

1、深入理解业务，根据需求进行工业领域数据的分析与挖掘；

2、构建机器学习模型和深度学习模型，例如：时间序列预测模型、预警算法预测模型等；

3、负责模型平台的持续性建设，例如：数据预处理、特征工程、模型调优、模型部署等模块；

4、配合软硬件工程师进行模型的开发、调试、部署及展示；

5、对数据敏感，具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通技巧、组织沟通能力、团队精神以及优秀的解决问题能力；

6、面向工业数据分析，5到6年算法相关工作经验或相关研究分析经验。

职位福利：五险一金、周末双休