岗位职责：

1、统筹管理需求计划、生产计划、物控计划、流程规划、成本管理，规划并拆解年度计划，制定相关流程制度，并依据业务需求完成内部组织的优化与调整管理，保障人岗适配。；

2、根据业务的发展，搭建中长期的能力规划：产能布局、人员调度、物流调拨、采购策略等，并建立相应的风险应对措施；

3、建立产销协同组织、机制及运行逻辑，串联销售、市场、研发、质量、供应链等相关部门，从产品计划（新品计划、上下市节奏、迭代计划）、需求计划（销售预测准确率、达播、活动等）、供应计划（工厂资源、物料供应风险）识别各项风险点并建立专项行动计划；

4、负责业务体系建立，

计划体系：建立从销售预测-需求计划-主计划-物料需求计划-拉料计划-锁定计划的计划体系

流程体系：建立需求管理-供应管理（计划、生产、仓储）-供应商协同的整个流程体系，并建立流程的评价、自动化程度

监控体系：建立KPI指标体系、BI供应链驾驶舱，通过指标趋势分析运营问题点，不断优化业务；

5、负责供应链策略制定，依据监控体系和风险应对及降本增效的要求，建立成品备货策略、物料备货策略（开口订单、安全库存、预测等）、生产策略，产能策略等制定，实现高质量、高效率、高服务水平的柔性供应链

6、全面库存与成本定价管理，建立库存分析模型（库存周转、账龄管理、呆滞库存等），月度输出库存报告，分析业务流程痛点，协同相关部门输出专项提升计划；基于批次成本波动，制定产品标准成本，分析波动原因，拉通生产、采购等相关部门进行定向改进。

任职要求：

1、本科以上学历，数学、会计、食品、统计类等相关专业；

2、5年以上PMC工作经验，2年以上同岗位工作经验；

3、具备沟通协调能力，管理能力、具有团队合作意识和危机处理能力；

4、独立计划和物控能力，数据分析能力

5、人品正直、责任心强、积极主动，自驱力强。