工作职责:
1. 承接集团北美地区经营目标，制定所负责地区年度目标，分析市场并制定战略并进行市场开拓。
2. 根据目标和战略识别团队能力短板，及时补充人员，监督人员的培养和发展。
3. 及时识别和发现公司运营问题、潜在风险，主导制定应对措施、规章制度等，确保公司各项运营指标健康、可持续。
4. 根据集团管理制度，及时或定期向管理层汇报，提供相应数据或分析。
任职资格:
1. 在储能、电源、光伏、消费类电子等行业拥有5年以上全面的海外销售经验，其中北美经验3年以上。
2. 了解北美当地市场，去过北美，具备B端大客户开拓经验，英语和中文可以作为工作语言。
3.综合素质全面，具备基本的财务、人力资源管理、仓储管理等知识，具有基本的法务常识和风险防范意识。
4. 优秀的沟通、谈判技巧、领导力和情绪控制能力。