岗位职责：
团队管理：
负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支
持部门目标达成；
负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教
等；
负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估
与反馈、绩效改进计划制定等。
招商管理：
负责根据商管总部下达的服务式招商工作目标，负责制定具体工作计划，并在
计划审批后按招商、开业时间节点要求落实工作；
负责积累品牌资源，开拓招商渠道，完成商户邀约、商务谈判、合同签订；
负责第吾大道开街后的日常招商管理工作。
商户管理：
实时掌握商铺的入伙情况，了解未售、已售商铺的最新动态；
协调开发、物业公司，配合商户做好进场装修工作；
负责组织落实第吾大道各项培训。
经营管理：
负责第吾大道各项经营工作，与商管各部门及外部机构（如项目开发公司、政
府机构、物业公司）进行工作协调；
协同大商业企划部，组织第吾大道各类推广活动的策划与实施。
任职要求:
本科以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
5 年以上商业地产招商工作经验，3 年以上同等岗位工作经验；
具备丰富的商品业务知识，拥有丰富的品牌资源和商务谈判经验，
具备商业地产项目规划、定位、落位等实际操盘经验；
熟悉销售型商铺招商、营运管理流程。