1、在总经理领导下,执行公司各项经营方针、政策;

2、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、业务发展计划;

3、协助总经理开展贸易工作,对本公司贸易业绩直接领导责任;

4、协助总经理按照行业标准,强化各项目、各部门日常管理工作的考核。审批工作计划,管理服务的文件和上报的函件。

5、负责领导和组织制定公司各项工作,参与公司经营决策并负责决策和开拓市场。

6、根据市场的变化和发展趋势,制定公司年度经营方案和价格体系方案;

7、在总经理授权范围内执行公司财务预算、决算和投资方案;严控公司各项经营管理费用;

8、制定和完善公司的各项规章制度,规定各级管理人员的职责,保证公司经营管理的正常运转;

9、完善公司运营管理体系及配套服务体系,确保实现公司年度经营目标;

10、协助总经理负责对各项目、各部门经理的工作业绩考核,在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理。

11、完成年度各项经营、管理目标和公司的质量/环境/职业健康安全目标;

12、负责公司决议的具体执行和落实,保证各项方针政策的贯彻执行。

13、负责提交年度经营管理工作总结报告

14、负责公司对外联络及公关工作

任职要求:

1、本科以上学历,38-50岁,全面掌握公司管理、行业经营管理方面系统知识;

2、五年以上同行业副总经理的管理经验;

3、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感;

4、熟悉经营、管理、经济、财税、安全等方面法律法规知识;

5、精通本行业的管理业务,思想敏锐,善于学习,有超前创新意识;

6、讲求效率,处事果断,善于把握市场动向,敢于竞争,勇于负责;

7、具有极强的组织协调管理能力和较强的公关能力