岗位工作内容：

1、政府行政职能部门的对外事务联络，接待事务及各类活动组织安排。

2、各类诉讼案件事项配合处理，进度跟进。

3、公司印章、资质证书、人员证件等使用管理；审核各类对外合同协议基本条款；相关文件资料收集、整理、归档工作。公司办公耗材领用管理。

4、人才招聘、面试、留用，员工合同管理、五保及雇主责任险两项险种的增员（减员）的办理。考勤及绩效考核管理。

5、公司车辆使用及维保安排、厂区环境卫生、安全保卫、食堂餐食及卫生工作监督管理。

6、公司相关体系及产品认证事宜处理及节能产品的备案。

7、公司安许证书、资质等级证书申请、延期管理

8、与科技部门的对接，专利申报的对接，做好各类申报材料的整理、编定、报送。

招聘要求：

1、年龄30-45，大专以上文化

2、具有2年以上行政及人事管理工作经验，熟练应用相关办公软件。

3、具备一定的语言表达能力，沟通协调组织能力，文字表达及文稿编写能力。

4、了解和熟悉制造业体系认证相关流程、资质证书申请、变更相关程序。

5、了解法律诉讼一般程序及基本常识。