工作职责
1、部门内部人力资源相关数据整合和基础分析；
2、审计相关需求材料的整理和反馈；
3、负责各基地劳务费审核、资料审查及盖章；
4、负责部门内部考勤、采购、资产盘点、盖章等事务性工作；
5、负责协同市场部门提供标书对应材料；
6、配合领导交办的其他工作；
7、以上均有导师帮带。
岗位要求
1、本科及以上学历优先，人力资源管理、行政管理、计算机等相关专业；
2、能够熟练使用Excel Word等办公软件，有基本的数据处理能力，细心耐心，有一定的逻辑思维；
3、具有良好的沟通能力、原则性强，工作细致认真，有良好的职业素养；
4、具有较强的独立思考能力，不断优化工作流程，承受一定的工作压力；
5、能接受短期出差，支撑基地工作开展；