任职要求：
1、具备大学本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、对待工作认真负责；
3、具有良好的沟通能力及写作能力。
岗位职责：
1. 做好公司行政事务性工作，搞好办公室内部服务。听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。
2.负责公司日常考勤、行政工作，前台接待，公司招聘、年度审核等；
3.协助安排行政会议，负责会议记录，以及会议催办;
4,负责公司人事档案的建立、保存；
5,积极完成领导交办的其他工作，并及时向交办领导汇报办理情况;
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游