岗位职责：

1. 负责制定公司流程标准化管理文件和管理标准，推动公司流程管理体系的建立和执行；

2. 负责评价各业务相关流程的设计合理性、执行合规性、效率，针对发现的问题和风险提供相应的改进或防范措施，并推进解决从而完善体系；

3. 负责导入创新的流程管理工具和方法，推进流程变革和流程创新工作，提升公司流程管理水平；

4. 负责通过流程稽查分析，导入问题或需求，采用专题或项目的方式，开展业务及管理优化或变革；

任职资格

1、本科及以上学历，管理类、IT类相关专业；

2、五年以上相关工作经验，三年以上标杆型公司的IPD、ISC、LTC类流程建设或者战略运营工作；

3、协调能力强，有效协调各部门开展流程体系管理工作。