岗位职责

1. 战略规划和计划执行：在总裁办的指导下，推进部门的年度、月度、周工作计划的制定与执行；

2. 项目管理：负责项目的全生命周期管理，制定项目计划，明确项目目标、任务、时间节点和资源需求，并确保计划的有效执行；参与公司级项目的规划，文档输出，并负责项目执行与交付申报；

3. 管理体系建设：根据公司业务发展需要，在总裁办的指导下，推进公司各项流程、制度体系的建立、优化，督导落地执行。

4. 公共关系管理：根据公司业务/项目需要，协助进行对外公共关系的处理和沟通协调。

任职要求：

1、 本科以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑；

2、熟悉项目管理知识体系；

3、有政府项目申报经验优先考虑，会数据分析优先考虑；

4、 良好的自我内驱动力，持续学习，乐于思考，享受充实自我并追赶新时代的过程；

5、 践行成长型思维，保持好奇、保持韧性，乐于积极主动探索、接受和实践新的技术和方法，灵活应对新的挑战；

6、善于与人有效沟通，与团队成员积极配合，共同进步；

7、拥有优秀的结构化思维和表达能力； 良好的抗压能力，积极乐观。