岗位要求：
1、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业行政管理经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂行政事务和突发事件。
3、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极应对工作压力和挑战。
4、熟练使用各类办公软件和办公设备。
岗位职责：
1、负责公司制度体系的归口管理，组织公司制度的梳理完善及各项制度的建立健全；
2、负责建立和完善公司行政管理体系，制定并优化行政管理制度和流程，确保公司行政工作的高效运转。
3、统筹安排公司日常行政事务（食堂、宿舍、保洁、保安、绿化、车队等），包括办公设施管理、办公环境维护、会议组织、接待安排等，确保公司各项行政事务的顺利进行。
4、监督并管理公司的行政费用，制定行政预算并控制成本，实现费用的合理使用和节约。
协调公司内部各部门之间的行政工作，加强沟通与合作，确保行政工作的协调一致。
5、负责公司各部门重点工作计划及公司安排的各项工作事宜的跟踪、督办、考核管理。
6、完成上级交办的其他事务。