1、负责高端岗位招聘工作，
2、深入客户的真实需求，交付岗位以及进行二次开发；
‌‌3、负责日常的招聘活动，包括‌人才mapping、‌数据分析、‌渠道建设等；
4、研究行业发展动向、收集行业内人才信息，善于建立自己的人脉圈。

任职要求：
1、统招本科以上学历
‌2、3-5年乙方经验、熟悉高端岗位的招聘，有‌猎头背景优先考虑；
3‌、实操过大批量业务或者中高端职位招聘优先考虑；
4、善于沟通、抗压能力强。
原标题：《资深猎头顾问》