负责合作社的创建和推进工作，确保合作社的顺利成立和有效运营。

职责：
1. 合作社创建规划
- 研究和了解相关政策法规，制定合作社创建的详细计划。
- 确定合作社的目标、业务范围和运营模式。
2. 成员招募与组织
- 寻找潜在的合作社成员，进行宣传和推广。
- 协助成员完成加入合作社的手续和文件。
3. 合作协议与章程制定
- 起草合作社的合作协议和章程，确保其合法合规。
- 与成员共同商讨并达成一致，确保各方权益得到保障。
4. 资源整合与合作拓展
- 寻找合作伙伴，整合资源，为合作社的发展提供支持。
- 建立与相关机构和组织的联系，争取合作机会和项目。
5. 运营管理与监督
- 协助合作社建立健全的管理制度和运营机制。
- 监督合作社的日常运营，确保其按照章程和计划进行。
6. 培训与指导
- 为合作社成员提供培训和指导，提高其合作意识和经营能力。
- 解决成员在合作过程中遇到的问题和困难。
7. 项目推进与评估
- 负责合作社项目的策划、实施和推进。
- 定期评估合作社的运营效果和项目进展，提出改进建议。
8. 文档管理与报告
- 整理和保存合作社创建和运营过程中的相关文档和资料。
- 撰写定期报告，向上级领导和相关部门汇报合作社的工作情况。

要求：
1. 具备相关领域的知识和经验，如农业、经济、管理等。
2. 熟悉合作社的运作模式和相关政策法规。
3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。
4. 能够独立工作并具备团队合作精神。
5. 较强的分析和解决问题的能力。
6. 熟练使用办公软件和工具。