1. 招聘项目规划及实施，包括但不限于资源协调、简历筛选、笔面试安排、结果跟进、招聘数据统计及分析；
2. 参与招聘过程中线上、线下的宣传策划与执行；
3. 对接院校关系，院系、就业办、学生社团等，能独立完成信息发布及招聘场次预定类工作；
4. 负责校招项目的物料和档案管理；
5. 支持校招话题的内容创作及制作，如软文、短视频等；
6. 完成招聘项目安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 本科或研究生学历，专业不限；
2. 有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好；
3. 性格开朗、细心，有较强的沟通能力和亲和力，对校招工作有较高的热情与主动性；
4. 数据敏感性高，擅长思考和总结，善于对细碎工作做整合，能承受一定的工作压力；
5. 较强的电脑操作能力，熟练使用word、excel等。有招聘系统使用经验者优先。
【岗位福利】
1.五险一金及定制商业保险（家属共享）；
2.试用期员工薪资不打折；
3.节日福利、生日福利、司龄礼物、打车报销；
4.带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、育儿假；
5.子女报班优惠&自如租房折扣等。