工作职责：
1．负责职位的发布和招聘渠道的维护，简历的初步筛选；
2．协调人选及面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作；
3．录入推荐及面试邀请记录，定期做好数据的统计和汇总引
4．主动联系和沟通上级交给的各种 List 并做好沟通记录；
任职资格：
1. 2025届统招本科，每月500饭补；
2．每周至少出勤6天，可实习期3个月以上，有过招聘经验，尽快到岗优先；
3．做事细致积极主动，有强烈的上进心和责任感